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先日、福岡支店開設9年目で初めての自社セミナーを開催しました。
今回のテーマは「楽して儲かる仕組みを作る 〜DXと多様な働き方で実現する次世代経営〜」
当日は学びによるインプットと交流会を活用したアウトプットの時間となりました 。

セミナーでは、単なるツールの紹介にとどまらず、「無駄を省き、付加価値の高い仕事に集中できる環境を整える」という本質的な課題に対し、４つの講座を開催。
①株式会社ラグジュアリーの斎藤氏・柴田氏より
法定雇用率の達成を省力化し、雇用コストを解決する「障がい者サテライト」の活用についてお話しいただきました 。
②自社が取り組んだ「本気の効率化」
大栄電通・矢羽田より、利益を生むための業務の洗い出しと、自社での実践事例を公開しました 。
③Lark・kintoneによる業務置換
大栄電通・岡村より、失敗しないための「スモールスタート」の重要性と具体的な活用術を伝授しました。
④国が進める補助金を活用して人材育成
大栄電通・岸川より、コストを抑えてDX、IT人材を育てる。補助金・助成金のフル活用術とその背景を解説しました 。

セミナー後は参加者、講師も交えての交流会で情報交換を行い、話が絶えない時間となりました。企業の垣根を超えた課題共有、交流、そしてコミュニティ形成が強い中小企業を作っていく原動力になるものだとなりました。

今回ご都合が合わなかった方や、遠方の方向けに、次回は「ウェビナー（オンラインセミナー）」の開催を予定しております。内容は現時点では未定ですが、引き続き業務改善に直結する実践的なプログラムを企画してまいります。

詳細は決定次第、こちらのホームページにてご案内いたします。