「賃金アップ」と「値上げ」
皆さん、こんにちは。
先日、私が所属しております博多21の会の新春例会に、服部福岡県知事をはじめ、
星野九州経済局長、川原福岡商工会議所副会頭が、ご列席頂き新年の挨拶をいただきました。
お三人の皆様が口をそろえて、お話しいただく内容は、我々、中小企業経営者に対して、
従業員への賃上げと、販売価格値上げの要請でした。
弊社においても、毎年、昇給は行っているものの、ここ数年は、今までにない額の昇給を実施しています。
これからも、経営者の責任として、今迄以上の昇給を行なわないといけないと考えております。
しかし、原資が無いのに、やり続けることは、出来るはずもなく、値上げによる付加価値額(粗利額)の上昇を
行なわなければなりません。
そういう意味で、「賃金アップと値上げは、セットの関係にあるんだなぁー」と、改めて感じ、このことに真摯に
向き合う姿勢が大事だと思いました。
お客様から頂く、付加価値額を上げるためには、お客様に提供する付加価値も上げて行かなければならないとも言えます。
ただ、いただく付加価値額だけ上げていれば、競争に負けるかもしれません。
考えなければならない課題が沢山あり、面白いですね!